1月12日至13日，中煤水文局集團(tuán)在邯鄲總部召開(kāi)“謀篇‘十五五’ 改革促發(fā)展——2026怎么干”交流研討會(huì)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，全面復(fù)盤(pán)總結(jié)2025年工作，系統(tǒng)謀劃未來(lái)發(fā)展路徑，確立以項(xiàng)目為核心的攻堅(jiān)導(dǎo)向。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議并講話，集團(tuán)班子成員出席會(huì)議。

會(huì)議指出，過(guò)去一年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢(shì)和艱巨繁重的改革任務(wù)，集團(tuán)上下承壓奮進(jìn)、真抓實(shí)干，圍繞年度工作清單攻堅(jiān)克難，圓滿完成了既定目標(biāo)。2026年各項(xiàng)工作要圍繞“效率”與“效益”展開(kāi)。必須以更大力度推進(jìn)深化改革，加速高質(zhì)量項(xiàng)目落地，提升運(yùn)營(yíng)效率；必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，既要“穩(wěn)”字當(dāng)頭保安全，又要“快”字為先搶機(jī)遇，更要“優(yōu)”字為要提質(zhì)量，切實(shí)實(shí)現(xiàn)安全、快速、高質(zhì)量的效益增長(zhǎng)。

會(huì)議聽(tīng)取12家單位主要負(fù)責(zé)人關(guān)于本單位2026年工作重點(diǎn)的匯報(bào)，集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人逐一點(diǎn)評(píng)，并進(jìn)行了精準(zhǔn)把脈與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，梳理形成了各單位“2026年重點(diǎn)項(xiàng)目清單”。

2026年，要秉持“化繁為簡(jiǎn)”工作法，堅(jiān)決破除形式主義和官僚主義，摒棄一切無(wú)效內(nèi)耗，將人、財(cái)、物等資源要素向項(xiàng)目集中、向新質(zhì)生產(chǎn)力集中、向高質(zhì)量發(fā)展集中。集團(tuán)上下要樹(shù)立“項(xiàng)目為王”的鮮明導(dǎo)向，將“規(guī)劃圖”細(xì)化為“施工圖”，掛圖作戰(zhàn)，逐個(gè)擊破。要深化機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)扁平化管理。機(jī)關(guān)部門(mén)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打破部門(mén)壁壘，把生產(chǎn)力從辦公室解放到項(xiàng)目一線，通過(guò)組織瘦身實(shí)現(xiàn)效能提升。要鮮明用人導(dǎo)向，激發(fā)人才活力。堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)論英雄”，把合適的人放在合適的崗位上，大膽起用敢擔(dān)當(dāng)、善作為的年輕干部，讓能干事者有舞臺(tái)，干成事者有地位。要強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，營(yíng)造良好生態(tài)。堅(jiān)決杜絕推諉扯皮等不良風(fēng)氣，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單純粹的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會(huì)議號(hào)召，全體干部職工要堅(jiān)定發(fā)展自信，依托水文地質(zhì)專業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加快地?zé)岙a(chǎn)業(yè)發(fā)展，以更加飽滿的熱情和必勝的信心，聚焦項(xiàng)目清單，深化改革創(chuàng)新，科學(xué)分配利益，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全員收入與企業(yè)效益的同步增長(zhǎng)，確保2026年工作起步即沖刺，共同開(kāi)啟集團(tuán)2026年高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人，各直屬單位班子成員參加會(huì)議。（劉鶴）